O PREFEITO MUNICIPAL DE FUNDÃO, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições legais, faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte LEI:
Art. 1º Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a atualizar a tabela salarial do Magistério Público Municipal, em conformidade com o piso nacional, estabelecido pela Lei Federal n.° 11.494/2007.
Parágrafo único. O anexo único, onde consta a tabela salarial com valores atualizados, passa a ser parte integrante da presente lei.
Art. 2° As despesas decorrentes da presente Lei correrão conforme descrição abaixo:
a) DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:
005200.1236100072.012 - Manutenção e Valorização do Quadro de Magistério do Ensino Fundamental
005200.1236100072.082 - Manutenção das Atividades do Depto. de Ensino Fundamental.
005300.1236500082.085 - Manutenção do Quadro de Magistério Educação Infantil
005300.1236500082.086 - Manutenção das Atividades do Depto. Educação Infantil.
CUSTO TOTAL REFERENCIADO PARA 28 (VINTE E OITO) MESES: 2.641.890,99 (dois milhões seiscentos e quarenta e um mil, oitocentos e noventa reais e noventa e nove centavos) valor este estimado nos termos do inciso I, Art. 16 da Lei Complementar n°. 101 de 04 de maio de 2000, como segue.
Exercício |
Valor Estimado |
Setembro
a Dezembro 2011 |
R$
426.111,45 |
2012 |
R$
1.107.889,77 |
2013 |
R$
1.107.889,77 |
Art. 3° Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01/09/2011, revogadas as disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal, em 26 de setembro de 2011.
Registrado e publicado nesta Secretaria Municipal de Gestão e Recursos Humanos, em 26 de setembro de 2011.
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Fundão.
LEI N°776/2011
TABELA SALARIAL DO MAGISTÉRIO DO MUNICÍPIO
DE FUNDÃO – ES
Tabela conforme o Piso Salarial Nacional (2011) - 25 horas semanais.
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Redação dada pela Lei nº 907/2013)
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Redação dada pela Lei nº 1.072/2017)
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
(Redação dada pela lei nº 1.366/2022)
25 |
Nível: |
10,00% |
Referência:: |
3,00% |
|
||||||||||||
Nível |
Referência |
||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
|
I |
R$1.805,91 |
R$1.860,09 |
R$1.915,89 |
R$1.973,37 |
R$2.032,57 |
R$2.093,54 |
R$2.156,35 |
R$2.221,04 |
R$2.287,67 |
R$2.356,30 |
R$2.426,99 |
R$2.499,80 |
R$2.574,80 |
R$2.652,04 |
R$2.731,60 |
R$2.813,55 |
R$2.897,96 |
II |
R$1.986,50 |
R$2.046,10 |
R$2.107,48 |
R$2.170,70 |
R$2.235,82 |
R$2.302,90 |
R$2.371,99 |
R$2.443,15 |
R$2.516,44 |
R$2.591,93 |
R$2.669,69 |
R$2.749,78 |
R$2.832,28 |
R$2.917,24 |
R$3.004,76 |
R$3.094,90 |
R$3.187,75 |
III |
R$2.185,15 |
R$2.250,71 |
R$2.318,23 |
R$2.387,77 |
R$2.459,41 |
R$2.533,19 |
R$2.609,18 |
R$2.687,46 |
R$2.768,08 |
R$2.851,13 |
R$2.936,66 |
R$3.024,76 |
R$3.115,50 |
R$3.208,97 |
R$3.305,24 |
R$3.404,39 |
R$3.506,53 |
IV |
R$2.403,67 |
R$2.475,78 |
R$2.550,05 |
R$2.626,55 |
R$2.705,35 |
R$2.786,51 |
R$2.870,10 |
R$2.956,21 |
R$3.044,89 |
R$3.136,24 |
R$3.230,33 |
R$3.327,24 |
R$3.427,05 |
R$3.529,86 |
R$3.635,76 |
R$3.744,83 |
R$3.857,18 |
V |
R$2.644,03 |
R$2.723,35 |
R$2.805,05 |
R$2.889,21 |
R$2.975,88 |
R$3.065,16 |
R$3.157,11 |
R$3.251,83 |
R$3.349,38 |
R$3.449,86 |
R$3.553,36 |
R$3.659,96 |
R$3.769,76 |
R$3.882,85 |
R$3.999,34 |
R$4.119,32 |
R$4.242,90 |
VI |
R$2.908,44 |
R$2.995,69 |
R$3.085,56 |
R$3.178,13 |
R$3.273,47 |
R$3.371,67 |
R$3.472,82 |
R$3.577,01 |
R$3.684,32 |
R$3.794,85 |
R$3.908,69 |
R$4.025,96 |
R$4.146,73 |
R$4.271,14 |
R$4.399,27 |
R$4.531,25 |
R$4.667,19 |
VII |
R$3.199,28 |
R$3.295,26 |
R$3.394,12 |
R$3.495,94 |
R$3.600,82 |
R$3.708,84 |
R$3.820,11 |
R$3.934,71 |
R$4.052,75 |
R$4.174,33 |
R$4.299,56 |
R$4.428,55 |
R$4.561,41 |
R$4.698,25 |
R$4.839,20 |
R$4.984,37 |
R$5.133,90 |
OBS.: PARA CADA DIVISÃO
FUNCIONAL, CONSIDERAR-SE-Á O NÍVEL MÍNIMO DE FORMAÇÃO PARA EFITOS DE ATUAÇÃO DO
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO, CONFORME DISPÕEM AS LEIS MUNICIPAIS N°. 621/2009 E
622/2009.