O PREFEITO MUNICIPAL DE FUNDÃO, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições legais, faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte LEI:
Art. 1º Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a atualizar a tabela salarial do Magistério Público Municipal, em conformidade com o piso nacional, estabelecido pela Lei Federal n.° 11.494/2007.
Parágrafo único. O anexo único, onde consta a tabela salarial com valores atualizados, passa a ser parte integrante da presente lei.
Art. 2° As despesas decorrentes da presente Lei correrão conforme descrição abaixo:
a) DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:
005200.1236100072.012 - Manutenção e Valorização do Quadro de Magistério do Ensino Fundamental
005200.1236100072.082 - Manutenção das Atividades do Depto. de Ensino Fundamental.
005300.1236500082.085 - Manutenção do Quadro de Magistério Educação Infantil
005300.1236500082.086 - Manutenção das Atividades do Depto. Educação Infantil.
CUSTO TOTAL REFERENCIADO PARA 28 (VINTE E OITO) MESES: 2.641.890,99 (dois milhões seiscentos e quarenta e um mil, oitocentos e noventa reais e noventa e nove centavos) valor este estimado nos termos do inciso I, Art. 16 da Lei Complementar n°. 101 de 04 de maio de 2000, como segue.
|
Exercício |
Valor Estimado |
|
Setembro a Dezembro 2011 |
R$ 426.111,45 |
|
2012 |
R$ 1.107.889,77 |
|
2013 |
R$ 1.107.889,77 |
Art. 3° Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01/09/2011, revogadas as disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal, em 26 de setembro de 2011.
Registrado e publicado nesta Secretaria Municipal de Gestão e Recursos Humanos, em 26 de setembro de 2011.
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Fundão.
LEI N°776/2011
TABELA SALARIAL DO MAGISTÉRIO DO MUNICÍPIO DE FUNDÃO – ES
Tabela conforme o Piso Salarial Nacional (2011) - 25 horas semanais.
(Redação dada pela Lei nº 907/2013)
(Redação dada pela Lei nº 1.072/2017)
(Redação dada pela lei nº 1.366/2022)
(Redação dada pela Lei nº 1.563/2025)
(Redação dada pela Lei nº 1.596/2025)
|
Carga Horãria: |
25 |
Nível: |
10,00% |
Referência: |
3,00% |
|
|
||||||||||
|
lível |
Referência |
|
|||||||||||||||
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
|
I |
R$ 2.111,06 |
R$ 2.174,39 |
R$ 2.239,62 |
R$ 2.306,81 |
R$ 2.376,02 |
R$ 2 .447,30 |
R$ 2.520,72 |
R$ 2.596,34 |
R$2.674,2 3 |
R$ 2.754,45 |
R$ 2.837,09 |
R$ 2.922,20 |
R$ 3.009,87 |
R$ 3.100,16 |
R$ 3.193,17 |
R$ 3.288,96 |
R$ 3.387,63 |
|
II |
R$ 2.322,17 |
R$ 2.391,83 |
R$ 2.463,59 |
R$ 2.537,49 |
R$ 2.613,62 |
R$ 2 .692,03 |
R$ 2.772,79 |
R$ 2.855,97 |
R$ 2.941,65 |
R$ 3.029,90 |
R$ 3.120,80 |
R$ 3.214,42 |
R$ 3.310,85 |
R$ 3.410,18 |
R$ 3.512,48 |
R$ 3.617,86 |
R$ 3.726,39 |
|
III |
R$ 2.554,38 |
R$ 2.631,01 |
R$ 2.709,94 |
R$ 2.791,24 |
R$ 2.874,98 |
R$ 2.961,2 3 |
R$ 3.050,07 |
R$ 3.141,57 |
R$ 3.235,82 |
R$ 3.332,89 |
R$ 3.432,88 |
R$ 3.535,86 |
R$ 3.641,94 |
R$ 3.751,20 |
R$ 3.863,73 |
R$ 3.979,64 |
R$ 4.099,03 |
|
IV |
R$ 2.809,82 |
R$ 2.894,12 |
R$ 2.980,94 |
R$ 3.070,37 |
R$ 3.162,48 |
R$ 3.257,35 |
R$ 3.355,07 |
R$ 3.455,73 |
R$ 3.559,40 |
R$ 3.666,18 |
R$ 3.776,16 |
R$3.889,45 |
R$ 4.006,13 |
R$ 4.126,32 |
R$ 4.250,11 |
R$ 4.377,61 |
R$ 4.508,94 |
|
V |
R$3.090,80 |
R$ 3.183,53 |
R$ 3.279,03 |
R$ 3.377,40 |
R$ 3.478,73 |
R$ 3.583,09 |
R$ 3.690,58 |
R$ 3.801,30 |
R$ 3.915,34 |
R$ 4.032,80 |
R$ 4.153,78 |
R$ 4.278,39 |
R$ 4.406,75 |
R$ 4.538,95 |
R$ 4.675,12 |
R$ 4.815,37 |
R$ 4.959,83 |
|
VI |
R$ 3.399,88 |
R$ 3.50 1,88 |
R$ 3.606,94 |
R$ 3.715,14 |
R$ 3.826,60 |
R$ 3.941,40 |
R$ 4.059,64 |
R$ 4.181,43 |
R$4.306,87 |
R$ 4.436,08 |
R$ 4.569,16 |
R$ 4.706,2 3 |
R$ 4.847,42 |
R$ 4.992,84 |
R$ 5.142,63 |
R$ 5.296,91 |
R$ 5.455,81 |
|
VII |
R$ 3.739,87 |
R$ 3.852,07 |
R$ 3.967,63 |
R$ 4.086,66 |
R$ 4.209,26 |
R$ 4.335,54 |
R$ 4.465,60 |
R$ 4.599,57 |
R$ 4.737,56 |
R$ 4.879,68 |
R$ 5.026,07 |
R$ 5.176,86 |
R$ 5.332,16 |
R$ 5.492,13 |
R$ 5.656,89 |
R$ 5.826,60 |
R$ 6.001,40 |
(Redação dada pela Lei nº 1.596/2025)
TABELA SALARIAL
40 HORAS
|
Carga Horiria: |
40 |
NÍvel: |
10,00% |
Referência: |
3,00% |
|
|
||||||||||
|
NÍvel |
Referência |
|
|||||||||||||||
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
|
I |
R$ 3.377,60 |
R$ 3.478,93 |
R$ 3.583,30 |
R$ 3.690,79 |
R$ 3.801,52 |
R$ 3.915,56 |
R$ 4.033,03 |
R$ 4.154,02 |
R$ 4.278,64 |
R$ 4.407,00 |
R$ 4.539 ,21 |
R$ 4 .675,39 |
R$4.815,65 |
R$ 4.960 ,12 |
R$ 5.108,92 |
R$ 5.262,19 |
R$ 5.420,06 |
|
II |
R$3.715,36 |
R$ 3.826,82 |
R$3.941,63 |
R$ 4.059,87 |
R$ 4.181,67 |
R$ 4.307,12 |
R$ 4.436,33 |
R$ 4.569,42 |
R$ 4.706,51 |
R$ 4.847,70 |
R$ 4.993,13 |
R$ 5.142,93 |
R$ 5.297,21 |
R$ 5.456,13 |
R$5.619,82 |
R$ 5.788,41 |
R$ 5.962,06 |
|
III |
R$ 4.086,90 |
R$4 .209,50 |
R$4.335,79 |
R$ 4.465,86 |
R$ 4.599,84 |
R$ 4.737,83 |
R$ 4.879,97 |
R$ 5.026,37 |
R$ 5.177,16 |
R$ 5.332,47 |
R$ 5.492,45 |
R$ 5.657,22 |
R$ 5.826,94 |
R$6.001,74 |
R$ 6.181,80 |
R$ 6.367,25 |
R$6.558,27 |
|
IV |
R$ 4.495,59 |
R$4.630,45 |
R$ 4.769,37 |
R$ 4.912,45 |
R$ 5.059,82 |
R$
5.211,62 |
R$ 5.367,96 |
R$ 5.529,00 |
R$ 5.694,87 |
R$ 5.865,72 |
R$ 6.041,69 |
R$ 6.222,94 |
R$ 6.409,63 |
R$6.601,92 |
R$ 6.799,98 |
R$ 7.003,98 |
R$ 7.214 ,10 |
|
V |
R$4 .945,14 |
R$ 5.093,50 |
R$ 5.246,30 |
R$ 5.403,69 |
R$ 5.565,80 |
R$ 5.732,78 |
R$ 5.904,76 |
R$ 6.081 ,90 |
R$ 6.264,36 |
R$ 6.452,29 |
R$ 6.645,86 |
R$ 6.845,24 |
R$ 7.050,59 |
R$ 7.262,11 |
R$ 7.479,97 |
R$ 7.704,37 |
R$ 7.935,50 |
|
VI |
R$ 5.439,66 |
R$5.602,85 |
R$ 5.770,93 |
R$ 5.944,06 |
R$ 6.122,38 |
R$ 6.306,06 |
R$ 6.495,24 |
R$ 6.690,09 |
R$ 6.890,80 |
R$ 7.097,52 |
R$ 7.310,45 |
R$ 7.529,76 |
R$ 7.755,65 |
R$ 7.988,32 |
R$ 8.227,97 |
R$ 8.474,81 |
R$8 .729,06 |
|
VII |
R$5.983,6 2 |
R$6.163,13 |
R$ 6.348,03 |
R$ 6.538,47 |
R$ 6.734,62 |
R$ 6.936,66 |
R$ 7.144,76 |
R$ 7.359,10 |
R$ 7.579,88 |
R$ 7.807,27 |
R$ 8.041,49 |
R$ 8.282,74 |
R$ 8.531,22 |
R$ 8.787,15 |
R$ 9.050,77 |
R$9.322,29 |
R$9.601,96 |